1、选择保姆的人品。现在，进城从事家政服务的职员大部分来自贫困区域的农村，这类人中的大部分人外出是为了赚钱补贴家用，她们中的大部分人是忠厚善良的，是老实本份的。但，她们中的很多人因为受教育较少、文化程度不高，与受社会及家庭生活环境的影响存在，在她们思想意识和行为中有不可防止存在旧思想旧意识。因此，选择保姆时大家依旧要将她们的道德意识、思想品质等原因作为选择保姆的要紧条件来加以考虑。
2、好保姆更不是万能的。俗话说：“人无完人，金无赤金”。再好的保姆也不可能将你家庭的所有事完完全全承当起来。即便在城市工作很久的老保姆也同样不要抱过高的期望。
3、身体条件。从事保姆工作要承担肯定的体力劳动，因此，保姆需要有健康的身体，有肯定体力和精力。所以在选择保姆的时候，应该注意她们是不是持有最近的体检证明。同时还要考虑年龄段、是不是符合你家庭的需要。
4、保姆来源安全靠谱。俗话说：“家贼难防”任何一位雇主都不想引“狼”入室。所以安全靠谱应是找保姆最重要条件之一。
5、选择保姆必须要充分考虑自己家庭实质状况和实质的需要与自己家人的脾气性情等状况，所选择的保姆是不是可以与自己家庭和睦相处。
6、听话的保姆是最可取的。在现实日常很多好保姆都是雇主自己调教出来的，第一，选择的保姆要心态好，其实，保姆刚开始不大会做没关系。一般的状况下，新保姆入户后，雇主应当对保姆有一次要紧的谈话，要向保姆详细交代天天应当承担的主要工作内容、家里所需物品放置的地方与家庭生活特征风俗及需要注意的地方等等。假如，保姆天天都可以根据雇主的需要一样样的学着去做，即便最初做的不太理想，雇主应当了解如此的保姆就是一棵好苗子，如此的保姆完全可以在雇主的调教下成为一名好保姆。
雇主一直认为好保姆太少。其实，更不是好保姆太少。有的是保姆经验少，有的则是雇主对保姆行业缺少知道，雇主心中理想化东西太多有的不实质。应当说每个前来找保姆的人心中都有我们的标准和尺度，只是这个标准和尺度的把握合不合适是不是适合。雇主找保姆都想找“看着比较顺眼；要老实听话、灵活点的；保姆要能干活、要不喜欢换户、要可以服务时间长的；薪资需要不要太高的”。